КонтактыКарта сайта

Новости

  • 0
  • 1
  • 2
prev
next

Конкурс по отбору аудиторских организаций для осуществления обязательного ежегодного аудита бухгалте

Наименование заказчика: Акционерное общество «Авиационно-сервисный центр «Авиационное оборудование» Адрес для предост...

Понедельник, 13 Май 2019

Подробнее

АСЦ «Авиационное оборудование» признано лучшим поставщиком авиационно технического имущества в Росси

Авиационно-сервисный центр «Авиационное оборудование» холдинга «Технодинамика» (входит в Госкорпорацию Ростех) получил премию MRO Russia &am...

Среда, 14 Марта 2018

Подробнее

Обращение генерального директора Госкорпорации Ростех Сергея Чемезова

18 марта 2018 года состоятся выборы Президента России. Это день, который определит судьбу нашей  страны  на многие  годы  вперед.  Решение  ...

Понедельник, 5 Марта 2018

Подробнее

АО «Авиационно-сервисный центр Авиационное оборудование» (АСЦ) получило сертификат EASA Part-145.

19 апреля 2017 года Европейское агентство по авиационной безопасности (EASA) выдало АСЦ сертификат организации по Техническому обслуживанию ...

Вторник, 25 Апреля 2017

Подробнее

«Технодинамика» откроет в Африке филиал Авиационного сервисного центра

Холдинг «Технодинамика», входящий в Госкорпорацию Ростех намерен открыть филиал Авиационного сервисного центра в Африке. Основная цель – обе...

Воскресенье, 18 Сентября 2016

Подробнее

Холдинг «Технодинамика» открыл представительство АСЦ в Индии.

Холдинг «Технодинамика» (входит в Госкорпорацию Ростех) открыл представительство Авиационно-сервисного центра в Индии. В настоящее время дос...

Понедельник, 11 Июля 2016

Подробнее
Еще в: Новости

 

 

 

«Авиационное оборудование» и «Профавиа» заключили соглашение в области социальной политики

15.11.2013

Холдинг «Авиационное оборудование» ГК Ростех и «Профавиа» (профсоюз трудящихся авиационной промышленности России, который на сегодняшний день состоит из 357 397 чел.) подписали соглашение, в котором говорится о сотрудничестве в сфере охраны труда работников авиационной промышленности, регулирования социально-трудовых отношений и социальной политики. Стороны соглашения выразили намерение общими усилиями способствовать улучшению условий оплаты труда на предприятиях «Авиационного оборудования» и стимулировать работников холдинга. Данный шаг будет способствовать еще повышению привлекательности холдинга «Авиационное оборудование» в качестве работодателя и даст возможность укрепить лояльность ценных кадров высокой квалификации.

 

Председатель профсоюза трудящихся авиационной промышленности России Николай Соловьев сообщил, что «Профавиа» будет заниматься социальным аудитом на предприятиях холдинга, проводить мероприятия по контролю соблюдения трудового законодательства. Соловьев также заявил о намерении профсоюза укрепить сотрудничество в области соцполитики и о планах создания координационного совета для проведения работы в данной сфере. Итогом станет повышение степени эффективности сотрудничества для реализации интересов работодателя и работников.

 

Социальная ответственность всегда была одним из приоритетов Государственной корпорации Ростех и холдинга «Авиациаоборудование», на предприятиях которого самым строгим образом соблюдаются федеральные законы в сфере охраны труда. Холдинг также создает самые благоприятные условия для карьерного роста своих работников и повышения их уровня профессиональной подготовки, стабильно повышается уровень оплаты труда работников и качество жизни. Все это в целом приводит к поддержанию социальной стабильности в тех регионах, где функционируют предприятия «Авиационного оборудования». В состав «Авиационного оборудования» входят 35 предприятий, которые расположены по всей России – в Москве и Московской области, Самаре, Омске, Уфе, Ульяновске, Архангельской области и др.

 

На сегодня в рамках социальной политики, реализуемой на предприятиях холдинга, сотрудникам и членам их семей предоставляются льготные путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря, также происходит реализация программ дополнительного медицинского обслуживания, выплаты надбавок к пенсиям ветеранов и героев труда, дотируется питание работников, практикуется выдача беспроцентных ссуд.

 

Холдинг реализует мероприятия и в сфере молодежной политики: главной целью является создание благоприятных условий и предоставление возможностей, способствующих эффективной реализации потенциала молодых сотрудников, а также формирования резерва кадров. Для более эффективного взаимодействия с молодыми сотрудниками предприятий холдинга был создан Совет Молодых Специалистов. Для молодых специалистов ежегодно проводятся научно-практические конференции, тематические форумы, конкурсы профессионального мастерства.

 

Согласно заявлению, которое сделал гендиректор холдинга Максим Кузюк, сотрудничество с профсоюзом авиапромышленности России будет способствовать еще более эффективной кадровой и социальной политике на предприятиях, входящих в «Авиационное оборудование». Работа по улучшению условий труда приведет как к повышению лояльности ценных сотрудников, так и привлекательности предприятий холдинга как потенциального работодателя для молодых специалистов отрасли.

 

«Авиационное оборудование» реализует программы сотрудничества с ведущими инженерными и техническими ВУЗами России, такими как Московский авиационный институт, Московский государственный технический университет им. Баумана, Московский физико-технический институт, Новосибирский государственный технический университет. Самарский государственный аэрокосмический университет им. академика Королева, Самарский государственный технический университет, Уфимский государственный авиационный технический университет.